CONTUR GmbH Consulting | Training | Hannover
Jahrzehnte lange Praxiserfahrungen mit Veränderungsprozessen kombiniert mit Nachhaltigkeitsmanagement-Kompetenzen; Orientiert an neusten Entwicklungen wie den Inner Development Goals, um an Mindset und Skills zu arbeiten, die für die Herausforderung, Nachhaltigkeit zu etablieren, hilfreich sind; Nutzen eines international erfolgreichen Veränderungsansatzes (Janssen ‘s Model). Das Lernen Sie: Nachhaltigkeit & Herausforderungen: Begriffe, Initiativen & Regularien. Umsetzung von Nachhaltigkeit in Unternehmen: Umsetzungsbeispiele. Anwendung auf den eigenen Bereich: Wesentlichkeitsanalyse (Light) und eigene Ziele entwickeln. Die Veränderung angehen: Individuelle Standortbestimmung und Entwicklung eines Kompasses, um verantwortungsbewusst zu führen. Stakeholderanalyse nutzen und Unterstützer gewinnen. Wirkungsvoll argumentieren. Widerstand konstruktiv bearbeiten. Collaboration fördern und Gemeinsamkeit stärken. Die Mitarbeitenden involvieren und eine Nachhaltigkeitskultur entwickeln. ‒
mehr erfahren Heute veröffentlicht